通方煤機(jī)公司開展合理化建議征集活動廣納諫言

為持續(xù)激發(fā)全員創(chuàng)新潛能，厚植“主人翁”意識，共謀發(fā)展，7月底，通方煤機(jī)公司開展“我為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)良策”合理化建議征集活動，號召全體干部職工立足崗位、著眼工作、集思廣益，為企業(yè)改革創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展注入動能。

公司工會周密部署、高效推動，制定下發(fā)《關(guān)于開展“我為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)良策”合理化建議征集的通知》，明確征集方向與具體要求。鼓勵廣大干杯職工圍繞技術(shù)創(chuàng)新、計(jì)劃工藝、市場營銷、人力資源、降本增效、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)管理、安全環(huán)保、風(fēng)險(xiǎn)防范、黨建群團(tuán)等十大專業(yè)領(lǐng)域，提出兼具合理性、可行性、創(chuàng)新性的“金點(diǎn)子”，點(diǎn)燃驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的新引擎。

活動啟動后，公司各分廠、各部室積極響應(yīng)，通過專題動員會、班組研討會等形式層層發(fā)動，確保活動精神直達(dá)一線、全員參與。廣大職工熱情高漲，以“企興我榮”的強(qiáng)烈責(zé)任感，深挖細(xì)掘，精準(zhǔn)把脈，結(jié)合自身崗位，深入剖析生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，征集務(wù)實(shí)可行的改善建議，為促進(jìn)提質(zhì)降本、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效、筑牢安全防線等方面發(fā)揮重要作用，形成“人人獻(xiàn)良策、全員創(chuàng)效益”的攻堅(jiān)合力。

為確保每條智慧結(jié)晶落地見效，公司工會建立了高效閉環(huán)機(jī)制，對征集到的建議依據(jù)創(chuàng)新性、實(shí)用性、有效性、推廣性等，進(jìn)行科學(xué)分類、匯總與篩選，建立臺賬清單，經(jīng)公司研究探討后，對可實(shí)施的建議確定責(zé)任單位、責(zé)任人，逐項(xiàng)組織落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了從提案、評估、采納，到實(shí)施、轉(zhuǎn)化的全流程管理，力促創(chuàng)新火花真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

本次合理化建議活動，生動彰顯了公司群策群力、共創(chuàng)共享的濃厚文化氛圍。公司持續(xù)暢通建言獻(xiàn)策渠道，加速優(yōu)秀建議的孵化與應(yīng)用，讓蘊(yùn)藏在職工中的智慧之光，匯聚成驅(qū)動企業(yè)向高端化、智能化、綠色化闊步邁進(jìn)的澎湃力量，共同書寫高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章！